Der UKB-Vorstand hat Ende März alle neuen MItarbeiter*innen, die im Zeitraum Januar bis März 2022 am UKB ihre Arbeit aufgenommen haben, zu einer großen Willkommensveranstaltung eingeladen. Im Hörsaal des BMZ I begrüßte Prof. Wolfgang Holzgreve, Ärztlicher Direktor und Vorstandsvorsitzender des UKB, zusammen mit seinen Vorstandskolleg*innen, die neuen Mitarbeiter*innen. In einer Fragerunde wurden Themen wie Nachhaltigkeit, Geschlechterverteilung am UKB sowie die größten Herausforderungen der nächsten drei Jahre diskutiert. Beim anschließenden Get-together konnten sich die neuen UKBler zu den Angeboten des Betriebsärztlichen Dienstes, des Centrums für Personalentwicklung, des Mobilitätsmanagements und des UKBfits beraten lassen.
Der Willkommensempfang findet 2022 viermal statt – jeweils zum Ende eines Quartals. Der nächste Termin: 29. Juni 2022.
Im Hörsaal des BMZ I begrüßte Prof. Wolfgang Holzgreve, Ärztlicher Direktor und Vorstandsvorsitzender des UKB, zusammen mit seinen Vorstandskolleg*innen, die neuen Mitarbeiter*innen.
Beim anschließenden Get-together konnten sich die neuen UKBler zu den Angeboten des Betriebsärztlichen Dienstes, des Centrums für Personalentwicklung, des Mobilitätsmanagements und des UKBfits beraten lassen.
Das UKB unterstützt das Konzept der Wok-Life-Balance und hat dazu zahlreiche Angebote für die Mitarbeiter*innen entwickelt.
Onboarding – Vom ersten Tag an bietet das UKB die Unterstützung, die jede*r Mitarbeiter*in braucht, um schnell beim UKB anzukommen.
Die neuen Mitarbeiter*innen erhalten verschiedene Gelegenheiten, das UKB kennenzulernen, ihre Stärken, ihre Ideen und ihr Wissen voll zu entfalten und ein Netzwerk zu anderen Kolleginnen und Kollegen zu knüpfen.
Das Centrum für Personalentwicklung steht für Empowerment und hilft Mitarbeiter*innen, ihrem Team und damit dem UKB sich immer weiter zu entwickeln, (voneinander) zu lernen und sich zu vernetzen.
Die Gesundheit der eigenen Belegschaft ist dem UKB sehr wichtig. Eine der zahlreichen gesundheitsfördernden Maßnahmen – das UKB-eigene Fitnessstudio zu Sonderkonditionen.
Die vorstandsmitglieder des UKB beantworteten alle Fragen der neuen Mitarbeiter und gaben ihnen wertvolle Tipps für einen erfolgreichen Einstieg.
Darüber hinaus hat das UKB konkrete Angebote für die weitere berufliche Entwicklung. Das Team des Centrums für Personalentwicklung hat dazu ein umfangreiches Programm entwickelt.
Jede*r neue*r Mitarbeiter*in soll sich am UKB wohlfühlen – das ist – neben dem Patientenwohl – unser oberstes Gebot.
Ab sofort können sich neue Mitarbeiter*innen HIER anmelden.
(Der Benutzername entspricht Ihrer Personalnummer und das Passwort ist identisch mit dem Passwort, mit dem Sie sich an Ihrem Rechner anmelden)
